對于FRM持證人，未來的一個職業(yè)發(fā)展中就有風(fēng)控人員，那么，風(fēng)控人員在職場中，應(yīng)該做的十點有哪些呢？

1、業(yè)務(wù)模式的合規(guī)性

首先，風(fēng)控人員能跟針對公司各項經(jīng)營活動可能面臨的法律風(fēng)險，制作出法律風(fēng)險評價報告，以供決策，能夠有效協(xié)助處理突發(fā)法律事件。

2、提高自身理論水平和專業(yè)知識

平時，風(fēng)控人員應(yīng)該加強理論知識、國家政策、業(yè)務(wù)技能等方面的學(xué)習(xí)，以便能更好的完成自身的工作。

學(xué)習(xí)備考資料3、熟悉公司的風(fēng)控制度

合理把握公司保zheng金比例和交易所保zheng金比例的直接關(guān)系，在客戶達(dá)到風(fēng)險的di一時間及時向客戶發(fā)出預(yù)警，通知客戶追加*金等。

4、風(fēng)險管理

搜集、分析、整理內(nèi)部與外部環(huán)境的不利因素，同行與本企業(yè)發(fā)生過的不利時間，結(jié)合風(fēng)險管理績效以及評價結(jié)果，查找管理中的薄弱環(huán)節(jié)，完善并確定風(fēng)險辨識的方法、風(fēng)險分類框架。

5、內(nèi)部風(fēng)控流程的合規(guī)風(fēng)險以及風(fēng)控人員的道德風(fēng)險

一般來說，這是公司風(fēng)控當(dāng)中zui容易出現(xiàn)紕漏的地方，在風(fēng)控流程中如果風(fēng)控人員審核資料一手清的話，容易造成風(fēng)控人員的道德風(fēng)險。

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6、法律檔案和信息管理

及時完整手機公司各類法律文檔材料，正確分類、建立目錄，方便查找；要全面掌握與公司經(jīng)營活動的有關(guān)法律、法規(guī)、司法解釋等新增或變更事項，通過有效的渠道在公司傳達(dá)！

7、對客戶信用評級

這是風(fēng)控過程中的核心部分，一般來說，對客戶的信用評級包括對客戶的身份基本信息核實、資產(chǎn)負(fù)債情況調(diào)查、物權(quán)抵押情況、過往信用記錄以及個人誠信調(diào)查測試。

8、財務(wù)審計管理

制定年度財務(wù)審計工作計劃并組織實施，通過系統(tǒng)規(guī)范的審計活動，對所投公司的經(jīng)濟運行狀況、財務(wù)狀況、管理及控制狀況進(jìn)行檢查和評價，及時發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部控制制度的薄弱環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，有效提高風(fēng)險防范能力，提高公司經(jīng)營的效果和效率。

9、了解市場行情

對行情的走勢要有一個比較客觀的判斷，尤其是在*端行情出現(xiàn)的時候，要能冷靜清晰分析該如何引導(dǎo)客戶規(guī)避風(fēng)險，該給客戶多少時間進(jìn)行追保減倉處理，用專業(yè)的態(tài)度做出合理的判斷。

10、扎實的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和良好的溝通技巧

風(fēng)控人員要熟悉交易規(guī)則，能向有疑問的客戶講解清楚交易所的提保制度、本公司的風(fēng)控制度及各品種合約的**金政策等。