當(dāng)你面臨就業(yè)決擇時(shí)，父母長(zhǎng)輩一定會(huì)站出來(lái)對(duì)你說(shuō)，這些工作可以讓你迅速加入中產(chǎn)階級(jí)的行列。

沒(méi)錯(cuò)，醫(yī)生、警察、老師、公務(wù)員……當(dāng)然，還有銀行。

FRM考試

在老一代人的眼中，銀行顯然是個(gè)“鐵飯碗”，說(shuō)出去體面，工作平穩(wěn)，收入高，福利又好。在以前，就算要他們花十萬(wàn)元換個(gè)進(jìn)到銀行的名額，他們也不會(huì)遲疑。

所以，作為在金融體系中不可或缺的一部分，這高不可攀的銀行卻并非對(duì)FRM學(xué)員具有吸引力。

作為全球風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域業(yè)里為嚴(yán)格，含金量的資格認(rèn)證，F(xiàn)RM持證人在專業(yè)技能這方面基本都是行業(yè)里的棟梁之才，世界各地的雇主都將FRM資格認(rèn)證視作卓越的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，持證人在國(guó)際職場(chǎng)上都具有突出的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，中國(guó)銀行、中國(guó)工商銀行、匯豐銀行等大中型銀行單位都對(duì)FRM持證人青睞有加。

可惜，這種“青睞”卻未必是雙向的。

“銀行的工作平穩(wěn)，工資高，待遇好”是偽命題？

如果說(shuō)從前的銀行令人趨之若鶩，那么現(xiàn)如今的銀行卻讓大家敬而遠(yuǎn)之。根據(jù)融躍職業(yè)發(fā)展中心的調(diào)查顯示，近些年參加銀行校招的應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)有所降低，進(jìn)入銀行工作的應(yīng)屆生多為柜面柜員職位，越來(lái)越多的人在兩三年以后就會(huì)選擇離職。

銀行的現(xiàn)況是，一面缺人，一面留不住人。

在FRM學(xué)員看來(lái)，在銀行工作有幾個(gè)問(wèn)題：

一、校招進(jìn)來(lái)的應(yīng)屆畢業(yè)生大部分都是柜員崗，沒(méi)有突出業(yè)績(jī)或是后臺(tái)背景的話，多年后大部分還是個(gè)小柜員；

二、營(yíng)銷任務(wù)重，就算是柜員，都是有營(yíng)銷業(yè)績(jī)的規(guī)定的，辦業(yè)務(wù)的時(shí)候要順帶推銷信用卡和理財(cái)產(chǎn)品，要是業(yè)績(jī)完不成，獎(jiǎng)金基本上就泡湯了；

三、操作重復(fù)、程式化，柜員的工作幾乎沒(méi)有什么新花樣，都沒(méi)有多大的挑戰(zhàn)性，學(xué)會(huì)全套步驟之后基本上只是重復(fù)操作，除了對(duì)面的客戶不一樣而已；

四、銀行的工資并沒(méi)有想象中那么高，這是17年上半年幾大行的員工平均薪資水平，不難發(fā)現(xiàn)，還是別管理層拉高了平均水平，普通員工只是被平均了。

在金融市場(chǎng)上格外吃香的FRM持證人，又怎會(huì)屈尊于扭曲制度下的一個(gè)小小柜員呢。

瘦死的駱駝比馬大，F(xiàn)RM學(xué)員更樂(lè)意打進(jìn)銀行內(nèi)部

在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊下，應(yīng)屆生慢慢將擇業(yè)的眼光轉(zhuǎn)向BAT等大中型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，而減少了對(duì)于傳統(tǒng)銀行業(yè)的興趣。不過(guò)瘦死的駱駝大過(guò)馬，銀行招人還是很容易的，僅僅沒(méi)有前些年那般受歡迎罷了。

而針對(duì)于學(xué)了的金融知識(shí)的FRM學(xué)員來(lái)說(shuō)，他們未必對(duì)銀行業(yè)缺失信心，只是更愿意進(jìn)到銀行后臺(tái)的風(fēng)險(xiǎn)控制部門工作。當(dāng)金融改革的腳步逐步加快，傳統(tǒng)的銀行業(yè)還要努力加緊實(shí)現(xiàn)新型的模式，因?yàn)檗D(zhuǎn)型早已勢(shì)在必行。

在這樣的轉(zhuǎn)型歷程中，傳統(tǒng)的銀行急切需要一大批具備國(guó)際視野，懂國(guó)際金融業(yè)務(wù)和法律法規(guī)，改革觀念超前，敢于創(chuàng)新的復(fù)合型金融人才。而這些，恰好正是FRM持證人的優(yōu)勢(shì)所在。

有人說(shuō)，“再不好好讀書考FRM，就送你去銀行做柜員”，這雖然是一句玩笑話，卻也體現(xiàn)了傳統(tǒng)銀行柜員艱難生存的現(xiàn)狀，而FRM持證人必有鴻鵠之志，不會(huì)甘于坐在玻璃柜后點(diǎn)著不屬于自身的鈔票。