選擇學習FRM后,有人選擇自學,也有更多的人明智的選擇了報班。但是市場上FRM網(wǎng)絡課程那么多,培訓機構(gòu)林立,該選擇哪個比較好呢?辨別的標準有哪些?

怎么選擇FRM網(wǎng)絡課程?一句話概括:從眾多機構(gòu)中篩選掉假冒偽劣的,然后再優(yōu)中取精。

一、排除掉假冒偽劣的

可以從學員反饋判別一下該機構(gòu)的品牌聲譽,然后看看該機構(gòu)成立時間,之后就是有沒有專門的網(wǎng)站,看看網(wǎng)站體驗度,這也是很重要的一個突破點,如果代表門面的網(wǎng)站的體驗度都不好,那么他們的課程也就有待考量了。

FRM網(wǎng)絡課程

二、著重考察FRM網(wǎng)絡課程的師資,優(yōu)中取精

師資力量是判斷一個FRM培訓機構(gòu)的核心指標。為什么核心?因為國內(nèi)FRM師資的分布并不平均。擁有優(yōu)秀的教師幾乎直接決定了培訓的效果和學員的考試成績。

(1)看教師數(shù)量多少。一旦學員數(shù)量上來了,老師數(shù)量少課程質(zhì)量肯定跟不上,你課外想找老師問個問題都找不到。

(2)看教師是全職還是兼職。不少FRM培訓機構(gòu)的老師都是兼職,想想也知道這些老師的精力不可能全在教學上。所以,好的FRM培訓機構(gòu),老師一定是要全職。

(3)看教師資質(zhì)。教FRM的老師自己得持證,這是基本的素質(zhì)水平。讓一堆不懂FRM的人講FRM,想想都可怕。

(4)看教師學歷。這里沒有學歷歧視的意思,但是金融領域?qū)W歷代表了一個人的學術(shù)積累、學術(shù)成就和一定程度的專業(yè)度。

(5)看教師經(jīng)驗。師資方面,講師的經(jīng)驗尤其重要,“老師傅”總比“新廚子”要靠譜。在FRM培訓方面,經(jīng)驗主要體現(xiàn)在教學經(jīng)驗和行業(yè)經(jīng)驗上,沒行業(yè)經(jīng)驗課程本身不可能精彩,沒教學經(jīng)驗再好的課程也出不來。