當(dāng)你還在猶豫ACCA是否要報(bào)，自己的年齡早已在反抗！

ACCA這張證書(shū)不僅僅是一張證書(shū)而已，根據(jù)官方規(guī)定，拿下ACCA的F階段可以申請(qǐng)英國(guó)的牛津布魯克斯大學(xué)的會(huì)計(jì)學(xué)本科榮譽(yù)學(xué)位，拿下P階段后還能申請(qǐng)碩士榮譽(yù)學(xué)位。這兩個(gè)學(xué)位都是得到英國(guó)高校承認(rèn)的，可以用來(lái)申請(qǐng)英國(guó)的大學(xué)，可不可以考，自己掂量清楚。

acca報(bào)考

用不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋硎觯珹CCA的培訓(xùn)內(nèi)容相當(dāng)于英國(guó)大學(xué)里的會(huì)計(jì)學(xué)本科和碩士課程，標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量都有目共睹。所以說(shuō)，30歲的財(cái)務(wù)人考張ACCA，即便不為升職加薪，能上一遍高質(zhì)量培訓(xùn)課程就已經(jīng)值了，即便不為提升財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，能提升財(cái)務(wù)英語(yǔ)能力也值了。

20歲拿證，*的優(yōu)勢(shì)是起點(diǎn)高

20歲不是一個(gè)*的年齡點(diǎn)，這里指的是仍然在大學(xué)或者是剛剛從大學(xué)畢業(yè)的一段時(shí)間內(nèi)，在這個(gè)階段內(nèi)拿證，*的好處是能給自己創(chuàng)造一個(gè)更高的平臺(tái)和起點(diǎn)。

剛畢業(yè)的進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，缺乏的是職業(yè)經(jīng)歷，然而優(yōu)勢(shì)在于年輕，這也是大企業(yè)愿意錄用應(yīng)屆生的主要原因。不過(guò)通常無(wú)論是實(shí)習(xí)生還是通過(guò)校招進(jìn)入企業(yè)的應(yīng)屆生，*能留下來(lái)成為企業(yè)正式員工或是中層管理的比率*小，其中的競(jìng)爭(zhēng)*激烈。一位*企業(yè)HR說(shuō)過(guò)，在招收20多歲的新員工時(shí)，如何判斷員工的學(xué)習(xí)能力，*直接也是*有效的方式無(wú)非證書(shū)。例如持有ACCA全科通過(guò)記錄的應(yīng)屆畢業(yè)生自然在學(xué)習(xí)能力和堅(jiān)持上更能令人信服，畢竟這張證書(shū)完全考下來(lái)需要2年左右，對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，能夠堅(jiān)持付出兩年時(shí)間在學(xué)習(xí)上很難得。其次ACCA這張證書(shū)采用全英文的考核方式，14個(gè)科目涵蓋的內(nèi)容*廣，考下ACCA能證明出眾的學(xué)習(xí)能力。

一張ACCA能讓?xiě)?yīng)屆生從同樣20多歲的年輕人中脫穎而出，從另一個(gè)角度，持有ACCA的年輕人在進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)也有著挑選*企業(yè)的底氣，這就是ACCA帶來(lái)的起點(diǎn)優(yōu)勢(shì)。

30歲拿證，證書(shū)是升職跳槽，迎來(lái)事業(yè)蛻變的利器

首先30歲的在職人士假如已具備CPA，則可以免試前9門(mén)，只剩下5門(mén)考試需要通過(guò)，拿證速度大大加快。其次，因?yàn)榫邆浯罅柯殘?chǎng)經(jīng)驗(yàn)，30歲的財(cái)務(wù)人在備考和考試時(shí)，對(duì)于主觀題案例題的處理更有把握，通過(guò)率也較高。

拿證之后，30歲的職場(chǎng)人通常面臨從基礎(chǔ)工作向中層或高層管理轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，而在此時(shí)期*財(cái)會(huì)類證書(shū)通常是崗位晉升的必要條件。從招聘網(wǎng)站上找到的中高層財(cái)務(wù)管理崗招聘信息中，ACCA和CPA通常是必須項(xiàng)或是優(yōu)先考慮項(xiàng)。

3 .各有優(yōu)勢(shì)，但20歲拿證更好

20歲和30歲拿下證書(shū)都不晚，在各個(gè)階段都能幫助財(cái)務(wù)人實(shí)現(xiàn)事業(yè)上的飛躍。早些拿到證，在以后職場(chǎng)中也會(huì)有一個(gè)更高的起點(diǎn)，之后的發(fā)展也會(huì)更加順利。