人名日?qǐng)?bào)稱(chēng)與金融的現(xiàn)階段需要相比，我國(guó)金融風(fēng)險(xiǎn)管理人才相對(duì)比較匱乏，尤其缺少這兩種類(lèi)型的*人才：

一是熟悉金融的業(yè)務(wù)，掌握了金融風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，是具有較強(qiáng)的金融風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避管理的技能，精通金融風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)務(wù)的高素質(zhì)實(shí)用型人才；

二是理論功底比較扎實(shí)，具有較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判的能力，在應(yīng)對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能夠提出有價(jià)值的對(duì)策建議以及高層次研究型人才。

說(shuō)到金融*型人才，小躍躍不僅想到此前，人民日?qǐng)?bào)再三發(fā)文推崇培育的*金融人才——CFA（特許金融分析師）證書(shū)持有者。這部分人才，是具備完善金融知識(shí)，熟知金融業(yè)務(wù)，且*稀缺。

CFA金融

此次發(fā)文提倡大力培育金融風(fēng)險(xiǎn)的管理人才，可想而知，CFA人才培育將成為未來(lái)人才發(fā)展的重要任務(wù)。近兩年來(lái)，不止人民日?qǐng)?bào)推崇CFA，包括北上廣深等一二線(xiàn)城市在內(nèi)，前后共有數(shù)十個(gè)省市也以實(shí)際行動(dòng)表示出對(duì)CFA人才的重視。這些省市推出人才發(fā)展戰(zhàn)略，并明確指出向CFA人才政策傾斜現(xiàn)象。送錢(qián)、送戶(hù)口、送房、保子女入學(xué)就業(yè)等政策層出不窮。

列舉北京：

除了北京以外，還有許多城市都出臺(tái)過(guò)類(lèi)似的政策，例如上海、廣州、深圳、成都、杭州、武漢、青島、西安等等城市。綜合來(lái)看，各省市對(duì)CFA人才青睞有加，背后可能有如下一些原因：一是金融作為重要的支持型服務(wù)行業(yè)，其健康發(fā)展對(duì)地方的貢獻(xiàn)巨大。而行業(yè)發(fā)展*人才才是*關(guān)鍵的，因此引入*的金融人才迫在眉睫，需要輸入大量新鮮的金融血液。二是目前國(guó)內(nèi)外金融環(huán)境的錯(cuò)綜復(fù)雜，要隨時(shí)做好應(yīng)對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)備，提前做好風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)判。這也需要及時(shí)儲(chǔ)備好金融風(fēng)險(xiǎn)管理人才，擁有完善的知識(shí)和*分析能力的CFA人才是重要的突破口。三是CFA證書(shū)培養(yǎng)的人才素質(zhì)很高，在金融領(lǐng)域做出了不少的貢獻(xiàn)，因此雇主都十分認(rèn)可，所以留下了比較好的口碑。今后，未來(lái)各地方乃至國(guó)家，金融行業(yè)要想實(shí)現(xiàn)高速穩(wěn)定的發(fā)展，先解決*人才的儲(chǔ)備與培養(yǎng)問(wèn)題，就顯得尤其必要了。

而隨著CFA人才的需求越來(lái)越大，其身價(jià)也會(huì)水漲船高。我們期待，未來(lái)CFA的持證人學(xué)子們，在實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的同時(shí)，亦能為國(guó)家金融發(fā)展帶來(lái)巨大的貢獻(xiàn)。根據(jù)上邊的描述，你就可以知道CFA證書(shū)不僅僅是一本證書(shū)，但當(dāng)你成為CFA持證人后，你的發(fā)展空間就會(huì)飛躍的成長(zhǎng)起來(lái)。>>>點(diǎn)擊領(lǐng)取2019CFA備考資料大禮包（戳我*）