ACCA持證者被哪些雇主所認(rèn)可?為什么世界500強(qiáng)都喜歡招ACCA持證者?ACCA證書含金量究竟有多高?
國(guó)內(nèi)外有很多知名企業(yè)都是ACCA資格的認(rèn)可雇主,他們對(duì)ACCA人才一直求賢若渴,在相關(guān)人員的招聘要求上會(huì)直接注明“prefer ACCA”的字眼,這些企業(yè)主要有:
會(huì)計(jì)師事務(wù)所類:每年申請(qǐng)四大的ACCA學(xué)員有許多都是應(yīng)屆畢業(yè)生,而事實(shí)證明,ACCA的學(xué)習(xí)也的確讓他們?cè)谒拇蟮拿嬖囘^程中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。銀行及金融服務(wù)類:這類專業(yè)服務(wù)企業(yè)是ACCA在中國(guó)地區(qū)的知名認(rèn)可雇主企業(yè)之一。銀行、金融機(jī)構(gòu)的一些財(cái)務(wù)、金融崗都*需要具備專業(yè)資格認(rèn)證的ACCA持證人才,尤其是涉及到部分海外業(yè)務(wù)的崗位。
500強(qiáng)等國(guó)際知名企業(yè):很多跨國(guó)企業(yè)通常都有自己的全球財(cái)務(wù)共享中心,崗位分工細(xì)致,全球業(yè)務(wù)廣泛,對(duì)ACCA這種熟悉國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的財(cái)務(wù)人十分偏愛,在招聘一些財(cái)務(wù)高管的時(shí)候,也會(huì)寫上ACCA資格的要求。
為什么選則ACCA的持證人?到底ACCA持證人身上有哪些特質(zhì)吸引著企業(yè)的目光呢?
1、HR招聘財(cái)務(wù),在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候會(huì)優(yōu)先選擇ACCA持證人,這個(gè)證書從一定程度上代表了大部分ACCA持證人都具備國(guó)際化財(cái)務(wù)視野,思考問題的方向更多元化。
2、ACCA體系培養(yǎng)出的人才*受到管理層的肯定,因?yàn)樗麄儾粌H擁有專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí),而且擁有一系列比較*的財(cái)務(wù)管理觀念,ACCA持證人能夠靈活運(yùn)用所學(xué)的方法論,并在工作中實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)價(jià)值,幫助企業(yè)解決財(cái)務(wù)難題,并不是只會(huì)口頭上畫畫餅。
ACCA證書是進(jìn)入高薪財(cái)會(huì)行業(yè)的“敲門磚”,卻不知它旨在培養(yǎng)專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人才,更是進(jìn)入國(guó)際財(cái)務(wù)人才高地的“職場(chǎng)黃金文憑”,ACCA的未來(lái)是不可限量的。
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