一文帶你了解“四大會(huì)計(jì)事務(wù)所”晉升路徑

在財(cái)會(huì)圈，“四大”一般是指：普華永道(PwC)、德勤(DTT)、畢馬威(KPMG)、安永(EY)四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所。今天融躍老師就帶大家了解四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的晉升路線，一起來看看！

四大的薪酬體系和職級(jí)劃分、晉升體系緊緊聯(lián)系在一起：

一、初級(jí)審計(jì)師（Associate, Accountant）

從業(yè)年限1-2年，應(yīng)屆生進(jìn)“四大”后默認(rèn)為初級(jí)審計(jì)師。

一般工作兩年之后會(huì)進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)是打分及通過公司要求的CPA科目數(shù)量，考核合格就可以升為高級(jí)審計(jì)師。所以，初級(jí)審計(jì)師具體細(xì)分為兩個(gè)子職級(jí)：

Associate Year 1（A Year 1 ）

日常工作是項(xiàng)目組中的基礎(chǔ)性支持工作。例如準(zhǔn)備各類詢證函，抽憑測(cè)試的執(zhí)行，文件歸檔整理等。

Associate Year 2（A Year 2）

這個(gè)級(jí)別會(huì)參與到項(xiàng)目組中，并且開始負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表科目中的審計(jì)工作，甚至成為這個(gè)階段的中堅(jiān)力量。

主要工作內(nèi)容包括除收入、成本、所得稅及權(quán)益等復(fù)雜科目以外的所有財(cái)務(wù)報(bào)表科目審計(jì)工作，工作內(nèi)容也從之前的簡(jiǎn)單執(zhí)行到科目審計(jì)程序的規(guī)劃和選取。

二、高級(jí)審計(jì)師 （Senior Associate）

從業(yè)年限3-5年，分3個(gè)子職級(jí)。

SA Year 1開始，高級(jí)審計(jì)師已經(jīng)可以獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目了，除了負(fù)責(zé)一些比較復(fù)雜的財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)執(zhí)行之外，還需要參與到許多項(xiàng)目中。

高級(jí)審計(jì)師的考核標(biāo)準(zhǔn)和上述一樣，也是需要考核合格同時(shí)獲得CPA證書。

三、經(jīng)理 / 高級(jí)經(jīng)理（Manager / Senior Manager）

從業(yè)年限6-12年。經(jīng)理級(jí)別以上，意味著需要負(fù)責(zé)整個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的所有事項(xiàng)，工作重點(diǎn)已不再是具體工作執(zhí)行而是審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)、策略及計(jì)劃的整體把控。經(jīng)理 / 高級(jí)經(jīng)理向合伙人匯報(bào)工作。

四、合伙人（Partner）

從業(yè)年限至少12年以上。四大的合伙人分為授薪合伙人（Salary Partner）和權(quán)益合伙人（Equity Partner），授薪合伙人可以理解為領(lǐng)工資的高級(jí)“打工仔”，而權(quán)益合伙人則可以理解為事務(wù)所的股東，能更多地獲得事務(wù)所權(quán)益的回報(bào)。